• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 下列不属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系的选项是

    全国高等教育自学考试真题精选(三)

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列不属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系的选项是

    • A、劳动行政关系
    • B、劳动服务关系
    • C、来料加工合同关系
    • D、处理劳动争议关系
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    王某接受青芒劳务派遣公司的安排到日光公司工作,期间日光公司认为王某不能满足工作需要,将其退回青芒公司。2 个月内青芒未再安排王某到其他公司工作。下列判断正确的是

    • A、王某与日光公司有劳动关系
    • B、王某与青芒公司有劳动关系
    • C、青芒公司未安排王某工作期间应当按照最低工资标准支付其工资
    • D、日光公司将王某退回青芒公司,王某与日光公司的劳动关系解除

    下列有关劳动安全卫生管理制度的表述,正确的是

    • A、安全卫生设施"三同时"制度是劳动安全卫生制度的重要组成部分
    • B、劳动安全卫生教育制度的义务主体是劳动行政主管部门、企业和劳动者
    • C、劳动安全卫生认证制度包括对企业安全生产许可证制度、对劳动者的资格认证制度
    • D、安全生产责任制度的内容是规范政府、用人单位和生产经营单位负责人在安全生产中的责任

    可公司给王某颁发了聘任书后,王某即到甲公司上班,工作一年以后,甲公司辞退王某,下列选项中正确的是

    • A、聘任书不是劳动合同
    • B、聘任书可以代替劳动合同
    • C、聘任书符合劳动合同的必备条款的,可以视为劳动合同
    • D、聘任书符合劳动合同的必备条款且甲公司和王某已实际履行的,视为劳动合同

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习